La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia tiene en este momento en Medellín una amplia oferta de empleo. Empresas de la ciudad requieren entre otros: 50 auxiliares de cocina, 60 auxiliares de aseo, 20 ayudantes de construcción, 35 asesores de atención telefónica, 70 auxiliares operativos, 50 auxiliares operativos puestos de pago y 20 asesores comerciales.
Los interesados en conocer estas y otras vacantes o postularse a la que se ajusta a su perfil deben acceder a la página www.Comfenalcoantioquia.com y darle clic al botón de la región en la que desean trabajar. Quienes no tengan acceso a Internet pueden dirigirse a cualquiera de las oficinas de
la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco en Santa Rosa de Osos, Andes, Apartadó, Caucasia, Rionegro y Medellín. Para postularse a alguna de las vacantes es indispensable saber la información completa de su hoja de vida como fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos.
Las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco prestan los servicios de intermediación laboral que incluye: recepción de hojas de vida, cualificación de los perfiles, entrevistas grupales a cargo de psicólogos especializados en procesos de selección, formación y capacitación para cualificar a los aspirantes y articulación con las empresas para enviarles los perfiles que más se ajusten a sus necesidades.
Los interesados en conocer estas y otras vacantes o postularse a la que se ajusta a su perfil deben acceder a la página www.Comfenalcoantioquia.com y darle clic al botón de la región en la que desean trabajar. Quienes no tengan acceso a Internet pueden dirigirse a cualquiera de las oficinas de
la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco en Santa Rosa de Osos, Andes, Apartadó, Caucasia, Rionegro y Medellín. Para postularse a alguna de las vacantes es indispensable saber la información completa de su hoja de vida como fechas exactas día, mes y año de estudios, empleos.
Las Agencias de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco prestan los servicios de intermediación laboral que incluye: recepción de hojas de vida, cualificación de los perfiles, entrevistas grupales a cargo de psicólogos especializados en procesos de selección, formación y capacitación para cualificar a los aspirantes y articulación con las empresas para enviarles los perfiles que más se ajusten a sus necesidades.