-El 68% de los trabajadores en misión son menores de 35 años.
-El 1% del Producto Interno Bruto corresponde al sector de empresas de Servicios Temporales.
Las empresas de Servicios Temporales ayudan al desarrollo empresarial al contribuir con el 8% de empleo legal en el país. Sobre todo, en algunas épocas del año genera mayor número de empleos por meses, los mejores picos están entre octubre y diciembre, porque las empresas aumentan la producción con destino a la temporada navideña y luego suelen necesitar reforzar con vendedores; asimismo, se incrementan los requerimientos para actividades recreativas y de servicios hoteleros. En febrero, el motor del empleo temporal es el inicio de clases.
Sergio Ignacio Soto Mejía, Director Ejecutivo de Fenalco Antioquia, señala que "para las empresas colombianas ha sido muy valioso contar con aliados estratégicos como el servicio temporal porque ayuda a su productividad, además es un aporte social para los trabajadores, quienes desarrollan y fortalecen sus habilidades, lo que más adelante se ve reflejado en mayores oportunidades laborales".
El empleo temporal, agrega el dirigente gremial, "es absolutamente formal dentro de todas las características legales, porque los trabajadores en misión gozan del pleno respaldo, y están cubiertos y protegidos por el marco legal, de hecho el empleador de las empresas de servicios temporales es el único en Colombia al que se le exige depositar una póliza en el Ministerio de Trabajo para garantizar todas las acrecencias laborales de sus trabajadores".
El 68% de los trabajadores en misión son menores de 35 años. Según datos de la Segunda Encuesta de Trabajadores en Misión realizada por Acoset, el rango de los 25 a los 29 años es el más significativo con un 28% y por encima de otras edades tales como de 21 a 24 y de 30 a 34 con un 20% cada una. El 54% de estos trabajadores devengan un salario mínimo y el 38% reciben hasta dos salarios mínimos. Por cada trabajador en misión hay un grupo familiar importante, que alcanza la cifra de 2.7 personas.
El 1% del Producto Interno Bruto corresponde al sector de empresas de Servicios Temporales que en 2015, según datos que reportan a Supersociedades, ascendió a 6,6 billones de pesos, frente a 2014 la disminución fue de 8,54%.
Entre enero y abril de 2016, el empleo temporal a través de empresa, en el comercio al por menor y de vehículos disminuyó en 6% mientras que hubo un crecimiento del total personal ocupado promedio en 2,6%. En el mismo período de 2015, el empleo temporal a través de empresas aumentó en 5,7%, es decir, que hay una diferencia negativa con respecto al mismo período de este año de 11,7%.